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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责员工薪酬福利的核算、五险一金的缴纳，并保证薪资及时发放；
2、根据公司人力资源规划及经营目标，优化绩效考评方案、薪酬激励政策；
3、组织绩效考核，并指导各部门及子公司的绩效管理，对绩效考核过程进行监督控制；
4、协助部门经理定期对人力成本进行分析。
任职要求：
1、具备1年以上薪酬、绩效岗位实际操作经验，熟悉绩效管理工具；
2、掌握现代企业绩效薪酬设计方法，熟悉薪酬福利和劳动政策方面的法律法规；
3、熟练使用办公软件，逻辑思维强，对数字敏感，并擅长操作Excel分析和制作报表；
4、为人正直、责任心强、细致稳重，具有良好的沟通能力及承压能力。
1、负责员工薪酬福利的核算、五险一金的缴纳，并保证薪资及时发放；
2、根据公司人力资源规划及经营目标，优化绩效考评方案、薪酬激励政策；
3、组织绩效考核，并指导各部门及子公司的绩效管理，对绩效考核过程进行监督控制；
4、协助部门经理定期对人力成本进行分析。
任职要求：
1、具备1年以上薪酬、绩效岗位实际操作经验，熟悉绩效管理工具；
2、掌握现代企业绩效薪酬设计方法，熟悉薪酬福利和劳动政策方面的法律法规；
3、熟练使用办公软件，逻辑思维强，对数字敏感，并擅长操作Excel分析和制作报表；
4、为人正直、责任心强、细致稳重，具有良好的沟通能力及承压能力。
莱茵达体育场馆管理有限公司
2016年1月5日，莱茵体育并购飞马健身，成立莱茵达体育场馆管理有限公司。本次新设莱茵达体育场馆公司为莱茵体育未来智慧场馆线下推广布局及运营管理的主体，公司开展以体育场馆设计、建设、运营为核心的体育产业业务，结合浙江万航信息科技有限公司旗下全国领先的体育互联网服务平台——“运动世界”，发挥移动互联网、大数据等技术和应用的作用，积极打造莱茵体育智慧场馆管理运营模式。
公司未来规划将在一、二线城市建设1000家智慧场馆，以莱茵体育场馆为推广和运营主体，以线下自建和签约的场馆为基础，采用智慧场馆管理运营模式为用户提供一流的场馆服务和体验。公司所建造的智慧场馆，将通过“运动世界”互联网平台的嫁接，实现在 APP 上实时预定场馆以及周围的淋浴房和更衣室等；同时，在场馆周围会配备球友酒吧、咖啡厅、亲子乐园和电竞网咖等；更为线下健身融入了社交的元素，以更好地满足用户的多样化的需求。多个体育布局将协同联动，共促发展，是进一步完善体育地产产业链，体育生态圈的进一步扩大。
